Recruitment

1. アポイント獲得 中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動
2. 事前準備 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を立て訪問に備えます。
3. ヒアリング 課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。
4. ご専門家の人選 特定した課題を解決の為、経験・知⾒を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定
5. プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、ロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。

【必須条件】
・社会人経験2年以上

【歓迎】
・ 法人営業経験（業界・業種・商材不問）
　※個人向けの営業経験者でも、高い実績をお持ちの方歓迎
・無形商材の提案営業経験
・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問）
・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問）
・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方

・成長意欲があり自らを高めていきたい方
・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
・経営やビジネスに強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に世界を作っていこうという熱意がある方歓迎

一次面接　(執行役員または取締役)
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二次面接　(執行役員または取締役)
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適正検査
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最終面接　(代表取締役社長) 内定までのスピード感のあるアプローチ”をお約束します！