Interview

金島 嶺水

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ビズリンクウェルビーイング
金島 嶺水
/
リーダー
格差のない社会をつくる
ー ビズリンクを一言で言うと?

チャンスが常に転がっている会社!

ー 入社する前はどんなことをやっていましたか?

経理から営業事務、訪問営業に独立して会社設立など、様々な業界と職種を経験してきました。

ー なぜビズリンクを選んだのですか?

上述の独立がうまくいかず職を失ったとき、ビズリンクに勤める知り合いの中途採用のお知らせをSNSで見かけたのがきっかけでした。

拡大フェーズだったこともあったとは思いますが、切羽詰まった状態の僕を拾っていただく形になり、どうしてもこの恩を結果で返したいと思い入社をさせていただきました。

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ー 担当業務について教えてください!

入社当初はフリーランス専用福利厚生サービスの営業、チームリーダーを経て現在はビズリンクの子会社であるビズリンクウェルビーイングで、新規事業であるIT特化型就労移行支援事業の立ち上げを行っております。

ー ビズリンクに入って驚いたことは?

まず役員陣との距離感が、かなり近いところ。

今まで在籍していた会社と決定的に違うのは、掲げられた目標に対して個々人がある程度の裁量をもって業務に臨めるところです。


ー あなたが思うビズリンクの強みは?

ITで社会貢献をするという大義名分を掲げて突き進めるところ、経営層のビジョンが解像度高く全社員に共有されているところです。

ー あなたの座右の銘は?

慌てない、焦らない、煽らない楽観主義です。

ー 将来の夢はありますか?

ビズリンクグループで事業を開発、拡大していくことです。

ビズリンクでは“はたらく”あたりまえをインフラレベルでつくろうとしています。

今では考えられなかったり、難しいと思われることを実現していって新たなあたりまえを創造していき、将来的にはエンタメ領域で事業を展開していけるようになりたいです!


ー 仕事をする上で大事にしていることは?

自分にとってはすべてが当たり前ではないと思うことです。

毎日のように働いて、毎月のようにお給料をいただいて、いつの間にかそれが当たり前になってしまわないように日々感謝を忘れずにいようと心がけています。

もちろんそう思わせていただける会社は素晴らしいと思いますが、上を目指す以上はその環境を自ら作って提供しなければなりませんので、その感謝を常に忘れずに取り組んでいきたいです。


ー どんな人に入ってきて欲しい?

ビズリンクの文化や環境の変化に素直に順応しようと努力できる人です!

やり方や環境がコロっと変わることなんてこの会社では度々あります。

それを自分事として捉えていける人であれば、みんなで一丸となって楽しんで仕事ができると思います!


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